Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond en général, merci de nous envoyer un e-mail avec une explication sur vos motivations et vos expériences accompagné d'un CV à: info@avenir-congo.org.

Nous vous répondrons le plus rapidement possible.

(Processus de recrutement décrit ci-dessous)

Mission

En collaboration avec le comité de l’association, le/la responsable bénévole du marketing et de la communication est chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association, afin d'accroître sa visibilité, de sensibiliser le grand public à ses actions et de mobiliser de nouveaux donateurs.

Tâches principales

• Stratégie de communication:

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale, en définissant les messages clés, les publics cibles et les canaux de communication.

  • Développer une identité visuelle forte pour l'association.

• Campagnes de communication:

  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication diversifiées (print, digital, événementiel) pour promouvoir les actions de l'association.

  • Gérer la production de supports de communication (plaquettes, affiches, vidéos, etc.).

  • Développer des relations avec les médias (presse écrite, radio, télévision, réseaux sociaux).

• Marketing direct:

  • Mettre en place des actions de marketing direct (mailing postal, e-mailing, etc.) pour fidéliser les donateurs et en acquérir de nouveaux.

• Communication digitale:

  • Superviser la gestion des réseaux sociaux de l'association (Instagram, LinkedIn, etc.).

  • Participer à la création de contenu engageant avec régularité et optimiser la visibilité des publications.

• Organisation d'événements:

  • Organiser des événements de collecte de fonds (soirées, galas, etc.).

  • Organiser des événements de sensibilisation (en présentiel, en ligne).

  • Coordonner la logistique des événements.

Profil recherché

• Formation: Diplôme en communication, marketing, ou dans un domaine connexe.

• Expérience: Expérience professionnelle dans le domaine de la communication ou du marketing, idéalement dans le secteur associatif.

• Compétences:

  • Maîtrise des outils de création graphique (par ex: Canvas, Photoshop, Illustrator, etc.).

  • Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS).

  • Excellentes compétences en rédaction et en orthographe.

  • Capacités à travailler en équipe et à gérer des projets.

  • Connaissance du français et de l'anglais (et idéalement d'une langue supplémentaire comme l'allemand ou le swahili).

• Qualités personnelles : créativité, sens de l'organisation et de communication, bonne capacité de réseautage, rigueur.

• Intérêts: Passion pour la communication et le marketing, intérêt pour les causes humanitaires.

Modalités

• Contrat: bénévolat (possibilité d'attestation de bénévolat)

• Durée: 1 an renouvelable

• Lieu de travail: Principalement à distance, avec la possibilité de réunions régulières en personne et d'éventuels déplacements au Congo.

• Investissement en temps estimé: environ 2 heures par semaine

Avantages

• Acquisition d'une expérience enrichissante dans le domaine de la communication et du marketing.

• Développement de compétences en création graphique, en gestion de projet et en relations publiques.

• Participation à un projet à fort impact pour améliorer la visibilité de l'association et aider des personnes en situation vulnérable à l’est de la République démocratique du Congo.

• Intégration dans une équipe dynamique et engagée.

Processus de recrutement

1. Premier contact et échange : Suite à l'envoi de votre candidature, nous prenons contact avec vous par téléphone sous deux semaines environ pour un premier échange. Cet appel nous permettra de faire connaissance, de discuter de votre parcours et de vos motivations, et de vous présenter plus en détail nos statuts, nos projets et nos valeurs.

2. Intégration dans l'équipe : Si votre profil retient notre attention, nous vous proposerons de rejoindre officiellement notre équipe. Vous serez alors invité(e) à signer notre charte et règlement, marquant ainsi votre adhésion à nos valeurs et objectifs.

3. Accompagnement personnalisé : Afin de faciliter votre intégration au sein de notre association, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Cette période d'onboarding vous permettra de découvrir nos outils et méthodes de travail pour une intégration réussie au sein des projets d’Avenir Congo et de rencontrer les différents membres de l'équipe.

Rosanne Kati-Kati

FONDATRICE AVENIR CONGO

rosanne.kati@avenir-congo.org

VOTRE INTERLOCUTRICE PRINCIPALE